Code of Conduct

Dieser Verhaltenskodex gilt für alle, die für SOFI tätig sind: Geschäftsführung, Mitarbeitende, Partner und Dienstleister. Er beschreibt, wie wir miteinander, mit Kundinnen und Kunden und mit den uns anvertrauten Daten umgehen.

Wir bauen SOFI mit Respekt vor den Daten, mit denen Kanzleien arbeiten. Sicherheit, Vertraulichkeit, Ehrlichkeit und Verantwortung stehen über kurzfristigem Wachstum. Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können, und kommunizieren transparent, was SOFI leistet und was nicht.

Wir begegnen Kundinnen, Partnern und Kolleginnen offen, fair und auf Augenhöhe. Diskriminierung, Belästigung, Mobbing oder herabwürdigendes Verhalten haben bei uns keinen Platz, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung.

Wir verarbeiten besonders sensible Inhalte, darunter Mandanten- und Steuerdaten sowie Berufsgeheimnisse. Wir gehen mit anvertrauten Informationen sorgsam um, geben sie nicht unbefugt weiter und greifen nur dann auf Daten zu, wenn es für die Leistungserbringung erforderlich ist (Prinzip der geringsten Rechte).

Wir handeln integer und lehnen Korruption, Bestechung und unlautere Vorteilsnahme ab. Mögliche Interessenkonflikte legen wir offen und lösen sie im Sinne unserer Kundinnen und Kunden.

KI ist bei uns Werkzeug unter menschlicher Aufsicht. Wir setzen sie nachvollziehbar und datensparsam ein, kennzeichnen KI-Ergebnisse und stellen sicher, dass die Entscheidung beim Menschen bleibt. Mehr dazu in unserer KI-Transparenz.

Wir halten geltendes Recht ein und respektieren die berufsrechtlichen Pflichten der Kanzleien, mit denen wir arbeiten. Unsere Produkte sind darauf ausgelegt, diese Pflichten zu unterstützen, nicht zu untergraben.

Wenn dir etwas auffällt, das diesem Kodex widerspricht, melde es vertraulich an [email protected]. Hinweise behandeln wir vertraulich, gehen jedem ernsthaft nach und dulden keine Benachteiligung von Personen, die einen Verstoß in gutem Glauben melden.